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보상플랜

하나가 되어 함께 성장하는 기업 지에스엘의 보상 플랜입니다.

지에스엘은 현대인에게 필요한 헬스와 뷰티에 관련된 제품과 생활용품을 개발 유통하여 명실공히 한국을 이끄는 종합유통회사로 자리잡을 수 있을 뿐만 아니라 회사와 함께 하는 회원들에게 안정과 풍요가 보장될 수 있는 보상제도를 제공합니다.

1. 회원

만 19세 이상의 성인으로서 재직공무원 및 교원, 재학생 및 관련법 위반자를 제외한 자로 당사의 판매원으로 다음과 같이 회원등록신청서를 제출하여 자격을 획득한 자를 말한다.

제출서류
  1. 회원등록신청서 1부 (온라인으로 가입해도 2개월안에 회원등록신청서를 우편으로 제출)
  2. 신분증 사본 1부
  3. 통장 사본 1부
2. 회원 구분
일반회원
  1. 자격 : 회원등록 신청에 의하여 회원의 자격을 획득한 자를 말한다.
  2. 혜택 : ㈜지에스엘의 상품을 회원가로 구매할 수 있으며, 소매마진을 얻을 수 있다.
정회원
  1. 자격 : 일반회원 자격 취득 후 본인의 개인판매실적이 누적으로 100만PV 이상인 자를 말한다.
  2. 구분 : 본인의 개인판매실적에 따라 최초 직급은 실버로 구분한다.
  3. 혜택 : ㈜지에스엘의 보너스를 수령할수 있는 자격이 주어진다.
3. 보너스의 종류(모든 보너스의 지급기준은 판매실적PV로 한다)
  1. 추천보너스
  2. 팀보너스
  3. 추천 매칭 보너스
  4. 승급 축하 보너스
  5. 직급 보너스
  6. 프로모션
4. 판매제품군
  1. 일반 제품군 : 모든 회원이 구매 가능한 판매실적을 말한다.
  2. 세트 제품군 : 실버 직급 회원 이상이 구매 가능한 판매실적을 말한다.
5. 회원/직급 종류 및 승급기준
회원/직급 종류 및 승급기준
명칭 승급기준
일반회원 소정의 회원등록 신청서 작성에 의한 회원
실버(Silver) 회원등록 후 일반제품군 개인판매실적이 기간에 관계없이 누적으로 100만PV 이상인 자(기간없음)
골드(Gold) 회원등록 후 일반제품군 개인 판매실적이 주 마감 내 190만PV이상인 회원 또는 실버 승급 후 개인 판매실적이 주 마감 내 90만PV이상인 회원
레드스타(Red Star) 골드 자격 획득한 당주부터 기간에 관계없이 누적으로 후원계보상 소실적 매출 실적 PV 합이 500만PV 이상인 회원
그린스타(Green Star) 추천계보 중 2개 라인에서 각 1인 이상의 레드 스타를 육성하고 레드 스타 승급후 익주부터 6개월(24주)내 후원계보상 소실적 매출 실적PV합이 2천만PV 이상인 회원
오에스(Owner Society) 추천계보 중 2개 라인에서 각 1인 이상의 그린 스타를 육성하고 그린 스타 승급후 익주부터 6개월(24주)내 후원계보상 소실적 매출 실적PV합이 5천만PV 이상인 회원
크라운(Crown) 추천계보 중 2개 라인에서 각 1인 이상의 OS를 육성하고 승급 후 익주부터 6개월(24주)내 후원계보상 소실적 매출 실적PV합이 1억PV 이상인 회원
  1. 승급시 적용되는 소실적 실적은 실버 및 골드 직급을 달성한 당주부터 누적이 적용된다.
  2. 소실적 실적이란 전 직급 승급 후를 기준으로 매주 확인하며, 최종주의 합산 실적을 기준으로 대,소실적을 구분한다.
  3. 승급시 적용되는 소실적 실적은 승급시 적용되는 소실적 실적을 대실적과 소실적 동일한 실적 적용 후 대, 소의 잔여 실적을 상위 직급 승급시 적용한다.
6. 보너스 풀이

※ 실버 이상 모든 회원은 개인 월 실적 45,000PV 달성 한 주 마감부터 산하 실적 누적 및 보너스가 발생한다.

① 추천보너스
  1. 개요 : 본인이 추천한 회원의 판매 실적(PV)에 비례하여 지급하는 보너스를 말한다.
  2. 지급대상 : 실버(Silver)이상의 회원에게 적용한다.
  3. 마감 및 지급일 : 매주 목요일 주 마감하여 익익주 화요일 지급(매월 마지막 주는 말일 마감)
  4. 지급율 : 판매 실적(PV)의 20%를 적용한다.
  5. 기타적용 : 월 개인 유지 실적을 45,000PV이상 달성하며, 미 달성시는 달성 주 이전 주 마감 추천보너스는 추천계보에 따라 상위 회원에게 압축 롤업을 적용한다.
추천보너스
② 팀 보너스
  1. 개요 : 본인이 후원 계보도 상의 판매실적(PV)을 대실적과 소실적을 구분하여 소실적 판매실적(PV)에 비례하여 지급하는 보너스
  2. 지급대상 : 실버(Silver)이상 회원
  3. 마감 및 지급일 : 매주 목요일 주 마감하여 익익주 화요일 지급(매월 마지막 주는 말일 마감)
  4. 지급율 : 소실적 매출 실적(PV)의 15%
    지급율 : 소실적 매출 실적(PV)의 15%
    직급 실버, 골드 레드스타, 그린스타 OS CW
    상한금액 100만원 300만원 500만원 1,000만원
  5. 기타적용1 : 월 개인 유지 실적 달성시 달성 주차부터 산하실적을 누적 적용하며, 주 마감후 대실적 누적한다.
  6. 기타적용2 : 실버 달성 후 또는 팀 보너스 발생 후 12주 동안 팀 보너스 미 발생시 대실적은 순차적으로 누적 실적이 소멸된다.
  7. 기타적용3 : 회사 총 매출의 법적 한도범위(35%)이내로 지급하며, 초과 발생시 우선적으로 팀보너스에 가중치를 적용한다.
팀보너스
③ 추천 매칭 보너스
  1. 개요 : 본인이 추천 계보도상 회원이 팀 보너스가 발생시 발생액에 비례하여 직급에 따라 적용대수를 차등을 두어 지급하는 보너스
  2. 지급대상 : 골드(Gold)이상 회원
  3. 마감 및 지급일 : 매주 목요일 주 마감하여 익익주 화요일 지급(매월 마지막 주는 말일 마감)
  4. 지급율
    추천 매칭 보너스 지급율
    직급 1대 2대 3대 4대 5대
    골드 20% X X X X
    레드스타 20% 10% X X X
    그린스타 20% 10% 10% X X
    OS 20% 10% 10% 5% X
    CW 20% 10% 10% 5% 2.5%
  5. 압축 롤업 적용 : 추천 계보 팀 보너스가 발생하지 않은 산하 회원은 추천 매칭 보너스의 적용 대수에서 제외
추천 매칭 보너스
④ 승급 축하 보너스
  1. 개요 : OS와 CW직급으로 승급시 승급을 축하하여 일시금으로 지급하는 보너스
  2. 지급대상 : OS이상 회원
  3. 마감 및 지급일 : 월 마감 후 익월 15일 지급
  4. 지급액
    승급 축하 보너스 지급액
    직급 OS CW
    금액 500만원 1,000만원
  5. 중복적용 : 1개월 안에 OS, CW직급 승급하여도 승급 축하보너스 중복 적용된다.
⑤ 직급 보너스
  1. 개요 : 회사 월 총 매출(PV)의 5%이내를 100%로 적용하여 직급별 월 소실적 달성 실적을 직급별 차등을 두어 하선직급을 중복하여 지급하는 보너스
  2. 지급대상 : 레드스타이상 회원
  3. 마감 및 지급일 : 월 마감 후 익월 27일 지급
  4. 지급율
    승급 축하 보너스 지급액
    직급 월 소실적 달성 실적 지급율
    레드스타 300만PV 50%
    그린스타 700만PV 25%
    OS 1,500만PV 15%
    CW 3,000만PV 10%
⑥ 프로모션
- OS, CW 육성 프로모션
  1. 개요 : OS이상 직급회원이 추천한 회원을 OS 또는 CW을 배출시 승급자와 추천인에게 승급을 축하하며, 추천인과 상위 추천인에게 여행을 보내 주는 프로모션을 말한다.
  2. 여행지 및 기간
    여행지 및 기간
    구분 장소 기간 인원 별도경비 비고
    OS육성 제주도 2박 3일 2인 1인 15만원 승급자와 상위 추천인에 한하여 적용한다.
    CW육성 해외(회사 장소 지정) 3박 4일 2인 1인 25만원
- 여행 프로모션
  1. 장소 : 국내 또는 해외 리더십세미나로 매회 사전공지
  2. 일자 : 매년 상반기 5월과 하반기 11월로 연 2회 시행(일자는 변동가능)
  3. 실적적용기간 : 상반기 10월~이듬해 03월 / 하반기 04월 ~ 09월
  4. 대상자 점수 : 국내(개인100점 / 부부150점), 해외(개인200점 / 부부300점)
  5. 대상자 공통조건(기간내 교육 및 개인실적은 공지시 상세내역 참조)
  6. 점수부여규정 - 추천계보 산하 실적에 따라 점수 부여 : 실적을 기준으로 하며 실버 및 골드를 추천한 회원의 추천계보에 따라 직접 추천한 회원 및 상위 추천 회원에게 직급에 맞는 점수를 부여
  7. 점수 적용표
    점수 적용표
    구분 실버 골드 비고
    본인 8점 15점 매주 마감 시점 직급으로 적용
    직추천회원 8점 10점
    실버 4점 5점
    골드
    레드스타 3점
    그린스타
    OS 2점
    CW 1점
  8. ※ 모든 수당은 회사 총 매출의 법적 한도 범위(35%)이내로 지급하며, 초과 발생시 각 보너스별 가중치를 적용한다.